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EnTurno

El software para empresas que trabajan en turnos

Programa los turnos, registra cada entrada y salida, y separa el sobretiempo, las horas nocturnas y el trabajo en descanso o feriado sin hojas de cálculo.

Agendar una demo Ver el precio
Precio
S/ 9.99 + IGV
por empleado al mes
Horario nocturno
22:00
empieza el horario nocturno
Jornada
48 h
jornada semanal máxima

Un turno de la tarde, de la entrada al reporte de planilla

Programado de 14:00 a 22:45, con 45 minutos de refrigerio. La persona entra a las 13:58 y sale a la 1:45 a. m. Esto es lo que EnTurno hace con ese turno sin que nadie toque una fórmula.

  1. 13:58

    Marca la entrada

    En el kiosco de la sede. La hora queda en el registro de asistencia; el turno empieza a las 14:00 programadas.

  2. 18:00

    Refrigerio

    Mínimo 45 minutos. No forma parte de la jornada, salvo que se pacte lo contrario.

  3. 22:00

    Empieza el horario nocturno

    Desde las 10 p. m. las horas son nocturnas. No suman un porcentaje: cuentan para el piso de RMV + 35 %.

  4. 22:45

    Termina el turno programado

    Lo que siga es sobretiempo: las dos primeras horas con 25 % y desde la tercera con 35 %.

  5. 01:45

    Marca la salida

    EnTurno compara lo trabajado con lo programado y separa cada tipo de hora.

Lo que llega al reporte de planilla

Turno cerrado · listo para el reporte de planilla

Horas ordinarias, sin el refrigerio
7 h 15 min
Horas ordinarias nocturnas (22:00–06:00)
45 min
Sobretiempo, dos primeras horas · 25 %
2 h
Sobretiempo desde la tercera hora · 35 %
1 h

Cada color del rol ya sabe qué tipo de hora es

EnTurno lee el rol de turnos y las marcaciones, identifica qué tipo de hora se trabajó y la separa en un reporte para que tu área de planilla la liquide.

  • MMañana
  • TTarde
  • NNoche · 22:00–06:00
  • DDomingo o feriado

Horario nocturno

Hasta las 6 a. m.; piso de RMV + 35 %

Desde las 10 p. m.

Sobretiempo

Las dos primeras horas del día y desde la tercera

25 % · 35 %

Jornada semanal máxima

Y 8 horas diarias

48 horas

S/ 9.99 + IGV por empleado, hasta 150 personas

Una sola tarifa, sin tramos. Incluye programación de turnos, marcación, registro de asistencia, reporte de horas para planilla, vacaciones, permisos y los portales de empleados y supervisores.

  • Plan anual: 2 meses gratis desde 20 personas.
  • Pago mensual: empleados × tarifa; 10 personas pagan S/ 99.90 + IGV.
  • Más de 150 personas: precio especial para tu operación.
  • Los precios no incluyen IGV: el 18 % se suma al facturar.
  • El precio se revisa cada enero.
Ver precios y condiciones
48
1150+

Pago anual

2 meses gratis

Total al mes

S/ 479.52 + IGV

S/ 565.83 con IGV (18 %)

48 × S/ 9.99 al mes

Preguntas frecuentes

¿El precio cambia si mi empresa crece?
No. Hasta 150 personas pagas S/ 9.99 + IGV por empleado al mes, sin tramos: 10 personas pagan S/ 99.90 + IGV al mes. Si tu operación tiene más de 150 personas, te damos un precio especial. El precio es un monto fijo en soles que revisamos cada enero.
¿Cómo funciona el pago anual?
Pagas los 12 meses por adelantado. Desde 20 personas pagas 10 meses y usas 12.
¿Sirve si tengo varias sedes?
Sí. Organizas a tu equipo por sedes y grupos, y asignas supervisores. Cada supervisor ve y gestiona solo a las personas que tiene a cargo.
¿Qué pueden hacer los supervisores?
Desde su portal programan y publican el rol de su equipo, registran ausencias, corrigen marcaciones y revisan las fotos de asistencia. Las solicitudes de los trabajadores, como vacaciones o permisos, pasan por el flujo de aprobación que configures.
¿Cómo marcan la entrada y la salida?
Pueden marcar en un kiosco o dispositivo de la empresa en la sede, o desde el navegador del celular si autorizas la marcación remota. Las marcaciones con foto quedan disponibles para revisión, por si necesitas detectar una suplantación.
¿Sirve como registro de control de asistencia?
Guarda la entrada y la salida de cada persona, frente a su turno, y te deja consultar y exportar el registro. Conservarlo y ponerlo a disposición de SUNAFIL y del trabajador sigue siendo responsabilidad de tu empresa.
¿Cómo trata el sobretiempo?
Separa cada día en sus dos tramos: las dos primeras horas de sobretiempo, con la sobretasa mínima del 25 %, y las siguientes, con la del 35 %. También deja a la vista qué horas se trabajaron después de la jornada para que el supervisor confirme que fueron autorizadas.
¿Cómo trata el trabajo nocturno?
Las horas entre las 10:00 p. m. y las 6:00 a. m. quedan marcadas como nocturnas. En el Perú no hay un porcentaje por hora nocturna: quien labora en ese horario no puede percibir menos que la RMV más 35 %. El reporte te deja revisar ese piso.
¿Y el trabajo en el día de descanso o en feriado?
Separa por fecha las horas trabajadas en el día de descanso semanal o en un feriado. Si no hubo descanso sustitutorio, el área de planilla las paga con la sobretasa del 100 %.
¿EnTurno calcula la planilla?
No. EnTurno entrega las horas del periodo separadas por tipo; la liquidación, las boletas de pago, la PLAME y el T-Registro los sigue haciendo tu área de planilla en su sistema.
¿Qué ve cada trabajador?
En el portal del empleado cada persona revisa sus turnos y su historial de asistencia, marca si lo autorizas y solicita vacaciones o permisos, según las funciones que habilites.

Planificador de turnos gratis

Arma el rol de turnos de tu equipo

En el navegador, sin crear cuenta. Te dice cuántas horas nocturnas tiene cada persona, si pasa de las 48 horas y si tiene su descanso de 24 horas.

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