Notas para quien programa turnos
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CTS de noviembre 2026: los datos de asistencia que necesita planilla
La CTS de noviembre cubre el semestre de mayo a octubre y se calcula por meses y días computables. Qué faltas restan, cuántos días de descanso médico cuentan y qué debe entregar la operación antes del cierre.
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Feriados de diciembre y Año Nuevo: cómo armar el rol de turnos
El 8, el 9 y el 25 de diciembre y el 1 de enero son feriados. Quién trabaja, quién descansa y qué día descansa a cambio se decide al armar el rol, no al cerrar la planilla. Un ejemplo de una semana con dos feriados seguidos.
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Gratificación de diciembre 2026: qué meses cuentan y qué resta una falta
La gratificación de Navidad se paga en la primera quincena de diciembre, por meses calendario completos de julio a diciembre y con una bonificación extraordinaria del 9 %. Qué cuenta como laborado y qué datos de asistencia necesita planilla.
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RMV de S/ 1,230: qué cambia para quien trabaja de noche
Desde el 1 de octubre de 2026 la remuneración mínima es S/ 1,230 y el piso de quien trabaja en horario nocturno sube de S/ 1,525.50 a S/ 1,660.50. Cómo encontrar a quién hay que ajustarle el sueldo.
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Sobretiempo: cómo se autoriza, se paga y se registra
El sobretiempo es voluntario, debe estar autorizado y se paga con una sobretasa mínima del 25 % por las dos primeras horas y del 35 % desde la tercera. Un ejemplo en soles y lo que debe quedar en el registro.
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Jornadas atípicas y turnos rotativos: cómo se cuenta un 4x3 o un 14x7
Un sistema de 4x3 o de 14x7 es válido si el promedio de horas del ciclo no supera la jornada máxima. Cómo sacar ese promedio, con dos ejemplos de 14x7, y qué cambia con los turnos rotativos.
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Qué debe revisar un supervisor antes del cierre de planilla
Un procedimiento corto para que cada supervisor entregue al área de planilla un periodo revisado: lo programado contra lo marcado, las novedades, los responsables y una lista para el siguiente cierre.
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Descansos médicos: del certificado al rol de turnos y a EsSalud
Cuando alguien entrega un descanso médico, el rol tiene que cubrir su turno y la planilla tiene que saber quién paga cada día: los primeros 20 del año, el empleador; desde el día 21, el subsidio de EsSalud.
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El refrigerio de 45 minutos: cuándo cuenta en la jornada y cómo ubicarlo en el turno
El refrigerio dura al menos 45 minutos y no forma parte de la jornada, salvo pacto en contrario. Cómo cambia eso el largo de un turno y cómo escalonarlo sin dejar un puesto vacío.
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Descanso semanal y feriados: qué se paga cuando se trabajan
Cada persona tiene al menos 24 horas seguidas de descanso a la semana. Si trabaja ese día o un feriado sin descanso sustitutorio, se paga la labor con una sobretasa del 100 %. Un ejemplo en soles y los 16 feriados de 2026.
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Jornada máxima: 8 horas diarias o 48 semanales en un rol de turnos
La jornada máxima en el Perú es de 8 horas diarias o 48 semanales. Cómo revisar que un rol de turnos quede dentro, qué pasa con la hora de más y quién está excluido.
Guía4 min de lectura
El turno nocturno de 10:00 p. m. a 6:00 a. m.: qué cambia en la planilla
En el Perú el trabajo nocturno va de 10:00 p. m. a 6:00 a. m. y no suma un recargo por hora: fija un piso de RMV más 35 %. Cómo leer un turno que cruza las 22:00, con números en soles.
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