Sobretiempo por marcaciones en Excel
| Fecha | Marcó | Trabajadas | 25 % | 35 % | Descanso o feriado | Nocturnas | A sumar |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| lun 5 | 08:00–17:45 | 9.00 | 1.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | S/ 12.50 |
| mar 6 | 08:00–20:00 | 11.25 | 2.00 | 1.25 | 0.00 | 0.00 | S/ 41.88 |
| jue 8 | 08:00–16:45 | 8.00 | 0.00 | 0.00 | 8.00 | 0.00 | S/ 160.00 |
| vie 9 | 22:00–07:00 | 8.25 | 0.25 | 0.00 | 0.00 | 8.00 | S/ 3.13 |
| A sumar a la remuneración del mes | S/ 217.51 | ||||||
Remuneración de ejemplo: S/ 2,400.00 al mes; valor hora S/ 2,400.00 ÷ 30 ÷ 8 = S/ 10.00. La hora de sobretiempo al 25 % vale S/ 12.50, al 35 % S/ 13.50, y la hora en un feriado sin descanso sustitutorio suma S/ 20.00. El turno nocturno no suma un porcentaje: cuenta para el piso de RMV + 35 %.
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Plantilla gratuita · ilustrativa · verifica con tu área de planilla
Qué trae el archivo
Un archivo de Excel con fórmulas a la vista: puedes ver de dónde sale cada número. Las celdas grises se calculan; las amarillas son un ejemplo que puedes borrar.
- Instrucciones
- Qué calcula, qué no y de dónde salen las sobretasas.
- Marcaciones
- Remuneración, jornada y RMV arriba; abajo, una fila por fecha con ingreso, salida y refrigerio. Separa ordinarias, sobretiempo al 25 % y al 35 %, horas en descanso o feriado y horas nocturnas, con su valor en soles.
- Feriados
- Los feriados nacionales de 2026 y 2027, que se marcan solos junto a la fecha.
Las reglas que sigue
Normas revisadas el 9 de octubre de 2026. La plantilla es ilustrativa: verifica los resultados con tu área de planilla.
TUO del D. Leg. 854 (D.S. 007-2002-TR)
El sobretiempo es voluntario, se autoriza y se paga con una sobretasa mínima del 25 % por hora en las dos primeras horas del día y del 35 % desde la tercera, sobre el valor hora: remuneración mensual ÷ 30 ÷ 8 (÷ 240). Puede compensarse con descanso por acuerdo (arts. 9 y 10). El horario nocturno va de las 22:00 a las 06:00: quien trabaja en él no puede percibir menos que la RMV más 35 % (art. 8).
D.S. 008-2002-TR
El refrigerio dura al menos 45 minutos y no forma parte de la jornada, salvo pacto en contrario: se resta de las horas trabajadas.
D. Leg. 713
Quien trabaja su día de descanso semanal o un feriado sin descanso sustitutorio recibe además la labor efectuada con una sobretasa del 100 %: dos valores hora por hora trabajada.
D.S. 015-2026-TR
La Remuneración Mínima Vital es S/ 1,230.00 desde el 1 de octubre de 2026, y el piso por trabajo nocturno S/ 1,660.50. La RMV es una celda de la plantilla: cámbiala cuando se decrete el siguiente tramo.
Lo que no hace
Toma como sobretiempo todo lo que pasa la jornada diaria: no sabe si fue autorizado ni si se compensó con descanso. No calcula la planilla, la remuneración del mes, gratificaciones, CTS, aportes ni descuentos, ni resuelve regímenes especiales, jornadas atípicas promediadas o personal de dirección o de confianza.
Archivo de Excel (.xlsx), sin macros; abre también en Google Sheets y LibreOffice. Hojas: Instrucciones · Marcaciones · Feriados.
Preguntas frecuentes
¿Por qué la remuneración se divide entre 240?
¿El tramo de dos horas se cuenta por día o por semana?
¿Y si el turno cruza la medianoche?
¿Las horas nocturnas suman un recargo?
¿Es lo mismo que la calculadora de sobretiempo?
Las otras plantillas
Gratis, en Excel y con las reglas peruanas ya puestas.
- Registro de control de asistencia en ExcelUn archivo por trabajador y una hoja por mes, con el ingreso, la salida, el refrigerio y las horas sobre la jornada de cada día.Ver plantilla
- Plantilla de rol de turnos en ExcelCinco semanas con códigos de turno; avisa cuando alguien pasa de 48 horas, se queda sin 24 horas seguidas de descanso o trabaja un feriado.Ver plantilla
- Feriados y descanso trabajado en ExcelLos feriados de 2026 y 2027 y el cálculo del descanso semanal o feriado trabajado: labor más sobretasa del 100 %, o un descanso sustitutorio.Ver plantilla
- Tareo mensual en ExcelUna fila por trabajador y un código por día del mes; cuenta los días de cada código y marca los feriados para el área de planilla.Ver plantilla
- Control de vacaciones en Excel30 días por cada año de servicios desde la fecha de ingreso: ganados, gozados y pendientes por trabajador, con aviso antes de que un periodo pase el año siguiente.Ver plantilla
- Control de descansos médicos en ExcelCada descanso médico del año por trabajador: los 20 primeros días a cargo del empleador, el subsidio de EsSalud desde el día 21 y aviso al llegar a 20.Ver plantilla
Las marcaciones, ya separadas por tipo
EnTurno compara cada marcación con su turno y entrega las horas ordinarias, de sobretiempo, nocturnas y en descanso o feriado en un reporte para tu área de planilla.